RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

(RR. HH.) es el conjunto de empleados  de una organización,que se dedican al proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal que la organización necesita para lograr sus objetivos.

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR. HH. con la estrategia de la organización,¹​ lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos eficaces capaces de llevar al éxito organizacional.

https: es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos

ALGUNAS DE SUS FUNCIONES SON: 

• Reclutar y seleccionar personal 
• Hacer capacitaciones
• Remuneraciones
• Realizar motivaciones y ejercitar el clima laboral 

Básicamente del área de RR.HH depende toda la empresa, todo los departamentos de una empresa deben girar en torno a esto para que la empresa pueda tener un buen funcionamiento y beneficios, porque una empresa depende totalmente de la gestión humana y si esta no cumple con los parámetros y perfiles de los puestos que se necesita es muy difícil que la empresa pueda salir hacia delante.

ELVIS PIÑA. http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/06/05/funcion-de-recursos-humanos-en-una-empresa/